劳动派遣是指由派遣公司与派遣工订立劳动条约并支付酬劳把劳动者派向其他用工单元再由其用工单元向劳务派遣公司支付一笔服务用度的一种用工形式。

一、什么是劳务中介？

3、盈利方式差别：劳动派遣是向用工企业一方收取治理费作为盈利方式劳务中介公司主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并向双方或单方都收取一定的劳务中介用度。

二、什么是劳务派遣？

2、负担的责任差别：劳务中介公司只负担民法上的执法责任不会被要求替劳动者缴纳社会保险、支付人为。劳务派遣单元就是用人单元需要负担用人单元的全部责任。

三、如何区分劳务派遣公司与劳务中介机构。

1、存在的执法关系差别：劳务派遣单元和劳动者之间形成劳动关系而劳务中介机构与劳动者不签订劳动条约不存在劳动关系只存在一般的民事关系其相互间的关系不受《劳动法》和《劳动条约法》等相关执法的掩护。

随着用工岗位需求变大企业也通过种种方式举行人员招聘其中劳务中介和劳务派遣这两种方式十分常见。那么如何区分劳务中介和劳务派遣？

劳务中介公司主要是通过向用人单元和劳动者提供职业先容服务并收取一定的职业先容用度劳动者与中介组织不签订劳动条约所以也不存在劳动关系其相互间的关系不受《劳动法》及相关执法掩护。

总结：其实要区别劳务派遣还是劳务中介很简朴看与谁签订条约就知道了。人才派遣劳务工需要与劳务公司签订劳动条约派遣工是劳务公司的人员。

而中介呢中介公司只为提供服务向求职者推荐事情向企业推荐人才完成后收钱不需要签订条约。

本文来源：hth华体会最新网站-www.gohzy.com